Uma agência de publicidade inglesa, meio ao desespero da crise, contratou o consultor David Taylor que sugeriu uma mudança radical na rotina da agência: tirar a roupa.
Toda sexta-feira os funcionários substituiriam o casual day por um naked day. Esta atitude seria a demonstração máxima de confiança que os profissionais tem em sí próprios e nos colegas de trabalho. No primeiro ato de “liberdade”, tiveram que tirar cópias de partes do corpo (pelados, claro) na copiadora da empresa.
A estratégia deu tão certo que além de conseguir 11 novos clientes apenas 1 mês após adotar a nova rotina, a campanha virou um documentário Naked Office, transmitido pela Virgin 1.
O Fantástico deste último domingo (12) fez uma matéria com a história da agência inglesa e ainda contou como algumas agências brasileiras melhoraram o ambiente da empresa. Veja o vídeo abaixo.
Sempre fui a favor de empresas que prezam pelo bem estar de seus funcionários. Muitos imaginam que somente nessa área (agências de publicidade, propaganda, marketing…) é que cabe este tipo de atitude mas ela serve para todas as áreas. Claro que cada área deve ter sua maneira de melhorar o ambiente de trabalho pois talvez colocar video games não agradem a todos (embora para mim seja difícil acreditar que alguém não goste de video game… he he), mas isto pode e deveria ser feito.
Empresas que valorizam os profissionais e prezam pelo seu bem estar têm em sua equipe, profissionais extremamente comprometidos e com resultados melhores. A dispersão, atraso de trabalhos ou baixa produtividade são características de mal profissionais (sendo mais radical, nem chamaria de profissionais). Não sejamos hipócritas pois é claro que o salário é importante (afinal de contas, todos temos contas a pagar e uma grande wish list), mas até mesmo funcionários com altos salários ficam insatisfeitos quando tem um ambiente de trabalho ruim. Qualidade de vida pessoal e profissional nos torna pessoas mais felizes e, no caso de profissionais de agências, desperta a criatividade tornando o trabalho mais prazeroso.
Espero conseguir juntar o suficiente para ter minha própria agência onde, além de disponibilizar meios para um ambiente de trabalho que os faça querer ir trabalhar, os profissionais terão a opção de trabalhar a hora que quiserem. Eu por exemplo, tenho um rendimento maior de madrugada…ainda chego lá.
Oô
